据华尔街日报报道，该系统将输入包括同行评估和员工测试等数据，并利用这些数据为有不同特长的员工指派更为合适的工作。同时，AI系统还能有针对性的对员工进行详细的指导，告诉他们如何进行时间管理。此外，该系统还会负责公司的员工招聘、解雇和晋升等工作。

负责打造该系统的是法拉奇，这位人工智能专家此前曾主导了IBM Watson超级电脑的开发项目。

该项目的核心是公司创始人达里奥的人生观、世界观和管理哲学，而正是这套“激进的真理和透明度”理念，让公司员工不断提高工作表现并积极分享自己对事物的看法。

据悉，未来五年内达里奥的AI系统将作出公司四分之三的管理决策。而这套从达里奥管理哲学取经的系统在投资表现上绝不会令人失望，毕竟Bridgewater Associates可是人类历史上最赚钱的对冲基金。

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